一、劳动合同法有没有永久合同 依据合同的期限有三种，无固定期限的劳动合同接近于永久的合同，用人单位是不得解除无固定期限合同的，解除要承担法律责任。...

一、劳动法规定在什么情况下可以签订长期合同 依据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时，除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同外，一般都要签订无固定期限合同。...

劳动合同上的工种有哪些 根据中华人民共和国劳动合同法法的相关规定： 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。...

一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。...

集体劳动合同备案需要提供什么资料 1、企业所有制性质； 2、企业职工人数；...

企业没签劳动合同会被罚款吗 不会，但要赔偿。 公司没有签订劳动合同，要承担相应的责任，即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。...

没给员工发劳动合同违法吗 违法 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。...

劳动用工合同最多可签多少年 最长劳动合同时间没有确定的，应由劳动者和企业协商。...

签劳动合同交保险有什么用 保障员工的合法权益。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规...

劳动合同法孕妇保护的规定是什么 1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女...