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  • 劳动合同终止企业是否需支付经济补偿金

    劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金 需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形:...

    2024-02-11
  • 劳动合同应当具备什么条款

    劳动合同应当具备什么条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...

    2024-02-10
  • 劳动法常识怎样签定无固定期限劳动合同

    《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合...

    2024-02-09
  • 劳动者必须知道的30个劳动法律常识是什么

    劳动者必须知道的30个劳动法律常识是什么 1要签订劳动合同 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关...

    2024-02-08
  • 劳动合同六大风险不可不防

    劳动合同六大风险不可不防 风险1.玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在A公司工作一年后向法院起诉,要求A公司支付其未签劳动合同双倍工资。A公司称已与孙某、李某二人签订了劳动合同,向法院提交了两份劳动合同书,并称...

    2024-02-07
  • 劳动合同法实施条例释义第32条

    《劳动合同法实施条例》第三十二条【违法解除或者终止的赔偿】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。...

    2024-02-06
  • 劳动合同法实施条例释义第31条

    [条文注释] 劳动合同法公布施行后,解除或者终止劳务派遣劳动合同的是否应当适用一般劳动合同的解除或者终止的经济补偿制度,存在着理解上的分歧。考虑到在劳务派遣的特别规定与劳动合同法的一般规定的适用上,对于...

    2024-02-05
  • 劳动合同法实施条例释义第28条

    《劳动合同法实施条例》第二十八条【不得设立的劳务派遣单位】用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位...

    2024-02-04
  • 劳动合同法实施条例释义第26条

    《劳动合同法实施条例》第二十六条【服务期与违约金】用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。...

    2024-02-03
  • 劳动合同法实施条例释义第23条

    第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...

    2024-02-02
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