不愿意续签劳动合同可以索赔吗 依据劳动合同法的规定，除了用人单位提高或者维持劳动合同的条件，而劳动者不续签的，不得要求赔偿，如果用人单位降低工资标准，劳动者不续签的，可以要求赔偿。...

可以不签劳动合同是多大年龄?60岁后。 目前政策，年龄在16-60岁之间的有劳动能力的人，可以签订劳动合同...

劳动合同续签一般签多久 1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。...

什么条件下可以签订集体劳动合同 依据劳动合同法的规定，签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会，如果没有工会的需要由上级工会进行指导，而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。...

不续签劳动合同赔偿是怎样的 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向...

一、劳动合同法有没有永久合同 依据合同的期限有三种，无固定期限的劳动合同接近于永久的合同，用人单位是不得解除无固定期限合同的，解除要承担法律责任。...

一、劳动法规定在什么情况下可以签订长期合同 依据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时，除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同外，一般都要签订无固定期限合同。...

劳动合同上的工种有哪些 根据中华人民共和国劳动合同法法的相关规定： 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。...

一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。...

集体劳动合同备案需要提供什么资料 1、企业所有制性质； 2、企业职工人数；...