一、劳动合同法，解除终止合同时未结清费用怎么办 如果老板老是拖你的工资不发，那你千万别急啊。...

一、没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的 依据我国现行相关法律法规的明文规定，即便劳资双方并未签署书面形式的长期雇佣协议，但在此期间所形成的劳动关系仍然予以承认。...

一、劳动合同终止是否支付补偿 当你跟公司说拜拜的时候，如果是因为公司被宣布破产了或者被吊销营业执照之类的原因，那么你可能会拿到一笔钱作为赔偿；但是如果是你自己不想继续干了，那就什么都拿不到啦。...

一、电子版的劳动合同有效吗 具备合法有效条件的电子版劳动合同即被视为有效合规。...

一、我想了解一下，单位变更劳动合同的情况是什么 当在执行劳动合同时遇到状况发生了改变，通过双方当事人的共同努力与协商，我们可以对于劳动合同中的部分条款进行适当的修正和补充。...

一、签了两次劳动合同，第三次不签了怎么赔偿 两次固定期限劳动合同结束后，第三次如员工没提续无固定期限合同，雇主可以不续约并给付1年=1月的工资作为经济补偿；若6个月以上不满1年，则按1年算；不足6个月，则给半...

一、工伤旷工辞职有赔偿吗 若劳动者因连续旷工超过三日或者全年累计五日，企业有权依据《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者严重违反用人单位制定的规章制度之规定，即时与其依法解除劳动合同关系；并且，如果...

一、未签劳动合同企业怎么处理 首先呢，去跟老板提要求，让他赶紧和你把劳动合同给签了。...

一、签了三个月劳动合同不想干了怎么办 首先啊，如果你还在试用阶段，那么就简单啦，提前三天跟老板说下要走人就行啦；然后呢，如果你已经成为正式员工了，那就得提前三十天用书面的方式告诉老板哦。...

一、试用期内没有签订劳动合同，正常吗 这种现象并不符合常规。 部分雇主出于规避法律责任之目的，通常会选择在试用期内暂缓与其员工签署劳动合同。...