一、劳动合同双方签字不盖章有效吗? 1、《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是...

现在的企业大多数都是会给员工购买社会保险的，那么签订劳动合同必须交保险吗?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。...

一、劳动合同应该盖什么章? 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定...

签订合同一般都会在合同里详细约定违约金的问题，违约金是双方约定的一个金额。其实是没有特别明确的规定的，那么违约金过高应该怎么判断，又应该如何维护自己的合法权益呢。我们一起来看看劳动合同违约金过高判断标...

劳动合同中没有约定违约金可以主张吗 如果符合劳动合同法规定的违约金适用情形的，即使没有约定，也可以主张的。...

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。...

劳动合同保密条款如何约定 我国《劳动法》第二十三条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用法律形式保护知识产权的具体表...

劳动合同确认函 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本人，于XX年XX月XX日与XX医院协商一致，自愿签订劳动合同，劳动合同一式两份，本人已领取《劳动合同》壹份。同时本人已阅读并清楚理解与XX签...

向入职通知书后必须与劳动者签订合同吗,担什么责任 必须与劳动者签订合同吗。...

只要劳动者解除合同都要缴纳违约金吗 一、《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：...