一、民法典劳务合同和劳动合同有什么区别 民法典中的劳务合同与劳动合同存在多方面区别： 主体方面，劳务合同主体双方可以是法人、自然人或其他组织，双方关系平等；劳动合同主体一方是用人单位，另一方是劳动者，双...

一、签了劳动合同一定就要买保险吗 签订劳动合同后，用人单位必须为劳动者购买保险。 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系后，依法有为劳动者缴...

一、女性50岁退休劳动合同怎么签 女性50岁达到法定退休年龄，一般情况下已开始享受退休待遇，不再与用人单位建立劳动关系，而是劳务关系。 若双方仍有意继续合作，可签订劳务合同。在劳务合同中，应明确双方的权利和...

一、未签劳动合同如何证明劳动关系 未签劳动合同证明劳动关系可从以下几个方面入手： 1.工资支付凭证或记录：如工资条、银行转账记录等，能显示工资的发放情况及发放对象为劳动者本人，可证明劳动关系的存在。 2.工...

一、工作超过一年没有签劳动合同辞职后可以要求补偿吗 可以要求补偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...

一、退休人员返聘需要签订劳动合同吗 退休人员返聘一般不需要签订劳动合同，而是签订劳务合同。 原因在于退休人员已达到法定退休年龄，依法享受养老保险待遇，与用人单位之间不再构成劳动关系。劳务合同主要规定双方...

一、个体老板不签劳动合同违法吗 个体老板不签劳动合同是违法的。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

一、签了劳动合同不给我怎么办 若用人单位签了劳动合同却未将文本交付给你，可采取以下措施维护自身权益： 首先，尝试与用人单位沟通。以平和理性的方式向单位人事部门或直接上级反映情况，说明劳动合同是双方权利义...

一、和用人单位没有签订劳动合同辞职需要几天通知 一般来说，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可。 如果用人单位存在未按照劳动合同约定...

一、劳动合同内容变更员工不同意怎么办 劳动合同内容变更员工不同意时，处理方式如下： 首先，依据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，且变更应当采用书面形式。若员工不同意变更，用...