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劳动合同
一、单位劳动合同不给员工怎么索要 若单位未将劳动合同交付给员工,员工可通过以下途径索要: 一是与单位协商解决。员工可直接向单位的人力资源部门或者直接上级领导提出,明确要求单位按照法律规定提供一份劳动合同...
劳动合同
一、劳动合同搞丢了怎么办 劳动合同丢失不必过于惊慌。若劳动者丢失劳动合同,可采取以下措施应对: 第一,尝试与用人单位沟通协商,请求其提供一份劳动合同的复印件。一般情况下,用人单位会留存员工劳动合同文本,...
劳动合同
一、劳动合同诈骗罪的认定标准 劳动合同诈骗罪并非独立罪名,实践中可能涉及合同诈骗罪或诈骗罪等相关罪名认定。 合同诈骗罪认定标准如下: 首先,主体方面,犯罪主体为一般主体,包括自然人和单位。即达到刑事责任...
劳动合同
一、民法典劳务合同和劳动合同有什么区别 民法典中的劳务合同与劳动合同存在多方面区别: 主体方面,劳务合同主体双方可以是法人、自然人或其他组织,双方关系平等;劳动合同主体一方是用人单位,另一方是劳动者,双...
劳动合同
一、签了劳动合同一定就要买保险吗 签订劳动合同后,用人单位必须为劳动者购买保险。 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系后,依法有为劳动者缴...
劳动合同
一、女性50岁退休劳动合同怎么签 女性50岁达到法定退休年龄,一般情况下已开始享受退休待遇,不再与用人单位建立劳动关系,而是劳务关系。 若双方仍有意继续合作,可签订劳务合同。在劳务合同中,应明确双方的权利和...
劳动合同
一、未签劳动合同如何证明劳动关系 未签劳动合同证明劳动关系可从以下几个方面入手: 1.工资支付凭证或记录:如工资条、银行转账记录等,能显示工资的发放情况及发放对象为劳动者本人,可证明劳动关系的存在。 2.工...
劳动合同
一、工作超过一年没有签劳动合同辞职后可以要求补偿吗 可以要求补偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
劳动合同
用人单位解除劳动合同的经济补偿如何计算? 【律师解答】 解除劳动合同的经济补偿计算方法...
劳动合同
一、劳动合同终止的条件 劳动合同终止的时间标准。 劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定:“劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。”老职工当你在劳动合同终止的...
劳动合同
虚报工作经历签订的劳动合同有效吗 《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:...
劳动合同
劳动合同违约怎么处理 1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金;...
劳动合同
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗 没有签订劳动合同,被辞退要扣百分之三十的工资,不合法。...
劳动合同
有关劳务合同的规定 发布部门: 发布文号: 第一条:劳务合同的性质1、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。...
劳动合同
劳动法律关于聘用合同的规定 劳动法律关于聘用合同并无规定,参照合同法适用。《合同法》第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。...
劳动合同
公司未签订劳动合同补偿,劳动者如何维权 公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。...