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给对方提出严正警告湖北建祥升律师事务所是经湖北省司法厅依法批准设立的以知识产权、刑事、民商事争议解决、房地产与建设工程、行政与政府法律顾问、公司财税、金融与清算破产等为核心业务的精品特色合伙制律师事务所。自成立以来,天崇始终以客户利益为首位,为客户提供专业、务实的法律服务;同时依托律所平台链接各大圈层,在法律保驾护航的同时为客户提供多元优享的商业机会,促进并达成合作共赢...
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劳动合同
一、连续旷工多少天可按离职处理 连续旷工多少天可按离职处理,法律并无统一明确的具体天数规定。通常由用人单位在合法制定的规章制度中予以明确。 用人单位制定的规章制度,需符合法律规定的程序,即通过民主程序制...
劳动合同
一、没签劳动合同被老板辞退怎么赔偿 未签劳动合同被老板辞退,劳动者可获得相应赔偿: 其一,未签劳动合同的双倍工资赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
劳动合同
一、劳动合同赔偿诉讼有效期 劳动合同赔偿诉讼有效期涉及劳动争议仲裁时效和诉讼时效两个方面。 劳动争议仲裁时效:根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
劳动合同
一、员工违反劳动合同怎么办 员工违反劳动合同,用人单位可按以下方式处理: 首先,查看合同约定。明确劳动合同中针对员工违约情形的具体条款,确定员工违反的具体约定内容,例如工作任务、保密义务、竞业限制等方面...
劳动合同
一、上班不给签劳动合同能不能告他 上班不给签劳动合同,劳动者能告用人单位。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者要维...
劳动合同
一、不续签劳动合同赔偿怎么算 劳动合同到期不续签的赔偿计算,需分情况讨论: 一是用人单位不续签。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿;若用人单...
劳动合同
一、劳动合同离职要交给单位吗 劳动合同离职时一般无需交给单位。 劳动合同通常一式两份,劳动者和用人单位各执一份。离职后,劳动者自己持有的这份劳动合同是证明其与用人单位曾存在劳动关系的重要凭证,具有多方面...
劳动合同
一、劳动合同没有给员工一份仲裁能赢吗 劳动合同未给员工一份,员工申请仲裁有较大胜诉可能。 首先,根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,应将劳动合同文本交付劳动者一份。这是用人单位的法定义务,若未...
劳动合同
用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗 是否解除劳动合同要看自己的选择。...
劳动合同
集体劳动合同的经济补偿是多少 集体劳动合同的经济补偿和个人劳动合同的补偿是一样的,用人单位违规解除劳动合同时,按解除劳动合同前劳动者十二个月平均工资支付。...
劳动合同
没签劳动合同公司倒闭员工可以获得赔偿吗 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。...
劳动合同
一、集体合同要不要去劳动部门备案 依据劳动合同法的规定,用人单位和职工签署集体合同的时候,用人单位需要将合同报送劳动部门,让劳动部门备案登记。...
劳动合同
一、劳动合同到期单位忘记续签怎样解决 案例简介: 张某于2006年7月3日进入某酒店担任保安工作,双方签订的最后一份劳动合同期限为2007年7月3日至2008年7月2日。2008年,酒店恰逢经营管理调整,管理人员频繁更迭,...
劳动合同
工地劳动力用工要签劳动合同吗 工地劳动力也需要签劳动合同。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
劳动合同
劳动者提出劳动合同到期不续签通知书样本怎么写 终止劳动合同通知书 (乙方):...
劳动合同
孕妇临产前劳动合同到期公司不肯续签怎么办 女职工处于孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同期满后不终止,单位应当续延(不是续签)原劳动合同期限至女职工一年哺乳期结束为止,然后双方决定是否续签。如果单位现在让怀...