一、车祸工资赔偿要劳动合同吗
车祸工资赔偿是否要劳动合同，需分情况来看。
若通过协商途径解决车祸工资赔偿问题，不强制要求提供劳动合同。只要能通过其他材料证明因车祸导致误工及工资损失，也可获得赔偿。这些材料包括工资流水、单位出具的误工证明、考勤记录等。
但走法律诉讼程序解决车祸工资赔偿时，劳动合同是重要证据。法院审理此类案件注重证据的证明力，劳动合同能直接证明劳动关系存在，明确工资标准、工作岗位等关键信息，对确定误工损失至关重要。若没有劳动合同，需提供更多其他证据形成完整证据链，如工资条、社保缴纳记录、工作证、同事证言等。若无法证明劳动关系和工资情况，可能影响赔偿数额认定，甚至得不到法院支持。
所以，有劳动合同对车祸工资赔偿是有利的，建议妥善保存相关合同及能证明工资收入和误工情况的材料。
二、车祸后伤残鉴定什么时候做
车祸后伤残鉴定的时间需依据具体情况确定。一般而言，在治疗终结后且病情稳定时进行。
对于骨折等损伤，如果是肢体骨折，在骨折愈合后，通常是拆除内固定装置后可申请鉴定。因为内固定在体内可能影响关节活动度的准确测量，拆除后能更客观评估肢体功能恢复状况。
对于头部损伤导致的神经功能障碍、智力缺损等，要等病情稳定，经过一定时间治疗和康复观察后鉴定。一般在受伤后数月，待神经功能恢复达到相对稳定状态。
对于一些软组织损伤，如肌肉拉伤等，在肿胀、疼痛等症状基本消失，肢体功能恢复到稳定水平时即可进行。
实践中，建议在事故发生后及时与医生沟通，了解身体恢复情况，听取医生关于鉴定时间的建议。同时，也可咨询专业律师，结合具体案件情况确定合适的鉴定时间，以确保鉴定结果能准确反映伤残程度，维护自身合法权益。
三、车祸有必要去做伤残鉴定吗
车祸后是否有必要做伤残鉴定需视具体情况判断。
若车祸造成较为严重伤害，可能达到伤残标准，做伤残鉴定很有必要。伤残鉴定结果是索赔重要依据，能确定伤残等级，不同等级对应不同赔偿金额。有了明确鉴定结果，受害者可在赔偿协商或诉讼中，要求责任方赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费等相关费用，保障自身合法权益。
但如果车祸仅造成轻微擦伤、软组织挫伤等，未留下明显功能障碍或后遗症，大概率达不到伤残标准，此时做伤残鉴定必要性不大。
在决定是否做伤残鉴定时，可先咨询医生专业意见，医生能根据伤者具体伤情，初步判断是否可能构成伤残。也可与律师沟通，律师会从法律和赔偿角度，给出合理建议。总之，做伤残鉴定能为赔偿提供有力支持，若可能涉及伤残，应及时申请鉴定。
以上是关于车祸工资赔偿要劳动合同吗相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
