一、劳动合同续订书有法律效力吗 1、劳动合同续订书有法律效力，只要签劳动合同续订书时双方没有《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，双方在自愿的情况下，合同的内容符合法律的规定就是有效的。...

一、公会与主播签的是劳动合同吗 1、一般不属于。主播经纪协议为经纪合同，而非劳动合同。《主播经纪协议》系双方就开展演艺活动、提供经纪服务等民事活动的权利义务约定,并非劳动权利义务的约定,不符合劳动关系的特...

一 .集体劳动合同由谁签订 1.集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主...

一、新婚离婚彩礼怎么判 1、新婚离婚的。如果双方没有实际共同生活过，男方要求返还彩礼的，法院会支持。如果双方已经共同生活过，并且男方没有因为给付彩礼导致自己生活困难，那法院不会支持返还彩礼。...

一、追索劳动报酬纠纷属于什么案由 1、追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分，究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷，应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律...

一、劳动合同到期是不是可以随时走人 1、劳动合同到期可以随时走人。劳动合同到期后依法终止，终止后双方应当按照法律规定履行相应的义务。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位为劳动者办理档案和社会保...

一、个人与个人可以签劳动合同吗 1、个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。...

一、劳动合同签订要具备哪些条款 1、签订劳动合同时，用人单位和劳动得要约定薪资，并且在劳动合同是载明，没有约定的，适用集体合同薪资或者同工同酬。...

一、个人解除长期劳动合同途径有什么 1、个人解除长期劳动合同途径：与用人单位协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十...

一.劳动合同不合理有效吗 1.劳动合同不合理可以是部分无效也可以是全部无效。根据法律规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但是若是存在欺诈、违反法律规定等情形就是全部无效。...