劳动合同条款不能与集体合同冲突吗 可以。当集体合同与劳动合同冲突时,具体分析实际情况,看适用哪一个合同。...
未经民主程序制定的用人单位规章制度有效吗 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。合法有效的规章制度是用人单位用工管理...
协商一致解除劳动合同是否需要等一个月?可以协商好一个日子。 《劳动法》 第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。...
劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金 若是企业单位不愿续签,就可以领取。...
劳动合同已签订不符合参保条件怎么处理 可以解除劳动合同,劳动合同解除的适用情形如下...
一、新劳动法合同期满不续签有多少补偿金 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
事业单位劳动合同里面可以双方约定到期后自动转成无固定式合同吗 依据劳动合同法的规定,用人单位是可以和劳动者约定订立无固定期限劳动合同的。...
签订固定期限劳动合同多久才能生效 注明生效时间的按注明时间,没有注明生效时间的一般按双方签订之日作为生效时间(双方签字时间有先后的,按后签一方的时间)。...
94岁老奶奶工作可以签劳动合同吗 《劳动法》以及《劳动合同法》对于劳动者的主体资格要求:...
集体劳动合同的签订情况存在什么问题 一、集体合同平等协商的原则 集体合同的签订是建立在平等协商基础之上的,所谓“平等协商”是指用人单位指定的协商代表与工会选派的协商代表(没有建立工会的,由职工推选协商代...