《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。...

劳动合同保密条款如何约定 我国《劳动法》第二十三条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用法律形式保护知识产权的具体表...

劳动合同确认函 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本人，于XX年XX月XX日与XX医院协商一致，自愿签订劳动合同，劳动合同一式两份，本人已领取《劳动合同》壹份。同时本人已阅读并清楚理解与XX签...

向入职通知书后必须与劳动者签订合同吗,担什么责任 必须与劳动者签订合同吗。...

只要劳动者解除合同都要缴纳违约金吗 一、《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：...

劳动合同可以要求担保吗 用人单位和劳动者按照《劳动合同法》签订劳动合同，劳动合同中不能约定担保内容，若用人单位约定担保内容，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳...

劳动合同续订程序怎么走 (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同;...

劳动者可以拒绝续签劳动合同吗，有什么后果 可以。 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...

一、劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗 1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。...

劳动合同续签的年限是多久 《劳动合同法》没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定....