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    2024-08-06
  • 终止劳动合同条款无效情形有哪些

    一、劳动合同无效的情形有哪些 《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:...

    2024-08-05
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    一、劳动合同中能不能约定最低服务期限 可以。依据劳动合同法的规定,劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同,而这类合同一般可以约定最低的服务期限。...

    2024-08-04
  • 2024劳动法规定员工合同到期怎么处理

    劳动法规定员工合同到期怎么处理 关于不续签劳动合同的处理 1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,劳动合同自然终止,公司无需向劳动者支付经济补偿;...

    2024-08-03
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    没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;...

    2024-08-02
  • 不愿意续签劳动合同可以索赔吗

    不愿意续签劳动合同可以索赔吗 依据劳动合同法的规定,除了用人单位提高或者维持劳动合同的条件,而劳动者不续签的,不得要求赔偿,如果用人单位降低工资标准,劳动者不续签的,可以要求赔偿。...

    2024-08-01
  • 多大年龄可以不签劳动合同

    可以不签劳动合同是多大年龄?60岁后。 目前政策,年龄在16-60岁之间的有劳动能力的人,可以签订劳动合同...

    2024-07-31
  • 劳动合同续签一般签多久

    劳动合同续签一般签多久 1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。...

    2024-07-30
  • 2024什么条件下可以签订集体劳动合同

    什么条件下可以签订集体劳动合同 依据劳动合同法的规定,签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会,如果没有工会的需要由上级工会进行指导,而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。...

    2024-07-29
  • 不续签劳动合同赔偿是怎样的

    不续签劳动合同赔偿是怎样的 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...

    2024-07-28
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