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给对方提出严正警告湖北建祥升律师事务所是经湖北省司法厅依法批准设立的以知识产权、刑事、民商事争议解决、房地产与建设工程、行政与政府法律顾问、公司财税、金融与清算破产等为核心业务的精品特色合伙制律师事务所。自成立以来,天崇始终以客户利益为首位,为客户提供专业、务实的法律服务;同时依托律所平台链接各大圈层,在法律保驾护航的同时为客户提供多元优享的商业机会,促进并达成合作共赢...
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劳动合同
没签劳动合同出了工伤怎么处理 与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。在无法与单位协商解决时,他可以采用以下方法维护自己的权益:申请认定工伤。...
劳动合同
试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍,《劳动合同法》实施后,因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题,因此,用人单位对此比较重视,纷纷与员工签定劳动合同,但是实践中,没有与员工签定劳动合同的用人单...
劳动合同
就业协议可以代替劳动合同吗 就业协议不能代替劳动合同。 咱们国家对高校结业生作业协议方面的法令规制简直空白,但一份作业协议书对当下的大学生来说,可谓含义严峻。依据国家的相关规则,大学生作业有必要与用人单...
劳动合同
一、上班经常迟到能不能解除劳动合同 1、上班迟到肯定是每个公司都禁止的行为,但不知道有多少个公司会妥善的处理该问题,将其列入公司可以解除劳动合同的条款。如果只是禁止,却没有列入解除条款,恐怕公司很难有...
劳动合同
用人单位能不能单方面在劳动合同中规定保密条款 可以。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。...
劳动合同
没签劳动合同但写了辞职书可以赔偿吗 是否可以得到赔偿金是根据劳动合同确定的,对于没有签订老动合同的情形,一般是得不到相应的赔偿金的。...
劳动合同
生产经营地与劳动合同履行地是指同一处吗 并不是,劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。...
劳动合同
最新劳动合同法内容有哪些 第一章?总则 规定?【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。...
劳动合同
一、劳动仲裁与审判衔接的难点问题(一)当事人起诉后又撤诉的,仲裁裁决的法律效力问题。当事人不服仲裁裁决在法定期间内向人民法院提起诉讼,一审期间又撤诉,则仲裁裁决的法律效力如何确定?对此有两种观点。一种...
劳动合同
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展,目前我国各类劳动争议的数量急剧增加,且争议内容十分复杂,极易与民事争议、行政争议、人事争议相混合。加之目前我国劳动争议相关立法不尽完善,劳动争议处理制度存...
劳动合同
2006年颁布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中第一条又明确规定,人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:1、在劳动关系...
劳动合同
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) (2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同
法院应当受理哪些劳动争议案件? 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人...
劳动合同
一、劳动合同常见纠纷及其处理办法有哪些 1、劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
劳动合同
如何巧妙应对劳动合同陷阱 暗箱合同:霸王条款属无效 用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。实践中,许多用人单位在招聘工作人员时,多采用事先备好的格式合同,如果岗位竞争激烈,应聘...
劳动合同
一年不签劳动合同与劳动者订立无固定期合同吗 在现实中,一些用人单位为逃避义务经常有不订立书面劳动合同的情况发生。因此《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...