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劳动合同
一、劳动合同赔偿诉讼有效期 劳动合同赔偿诉讼有效期涉及劳动争议仲裁时效和诉讼时效两个方面。 劳动争议仲裁时效:根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
劳动合同
一、员工违反劳动合同怎么办 员工违反劳动合同,用人单位可按以下方式处理: 首先,查看合同约定。明确劳动合同中针对员工违约情形的具体条款,确定员工违反的具体约定内容,例如工作任务、保密义务、竞业限制等方面...
劳动合同
一、上班不给签劳动合同能不能告他 上班不给签劳动合同,劳动者能告用人单位。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者要维...
劳动合同
一、不续签劳动合同赔偿怎么算 劳动合同到期不续签的赔偿计算,需分情况讨论: 一是用人单位不续签。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿;若用人单...
劳动合同
一、劳动合同离职要交给单位吗 劳动合同离职时一般无需交给单位。 劳动合同通常一式两份,劳动者和用人单位各执一份。离职后,劳动者自己持有的这份劳动合同是证明其与用人单位曾存在劳动关系的重要凭证,具有多方面...
劳动合同
一、劳动合同没有给员工一份仲裁能赢吗 劳动合同未给员工一份,员工申请仲裁有较大胜诉可能。 首先,根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,应将劳动合同文本交付劳动者一份。这是用人单位的法定义务,若未...
劳动合同
一、用工单位没有签订劳动合同违法吗 用工单位未签订劳动合同属于违法行为。 根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
劳动合同
一、试用期签劳动合同被辞退有赔偿吗 试用期签劳动合同后被辞退是否有赔偿,需视具体情形而定。 若用人单位以不符合录用条件为由辞退,且能充分证明该条件明确告知劳动者,同时劳动者确实不符合,那么通常无需支付赔...
劳动合同
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目录...
劳动合同
第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。...
劳动合同
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事...
劳动合同
劳动合同纠纷问题怎么解决 可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
劳动合同
未签劳动合同辞职后做了9天,能要回当月的工资吗 能要回当月的工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
劳动合同
一、未签劳动合同,公司无故开除怎么办 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。...
劳动合同
劳动合同赔偿金 一、劳动合同法赔偿金支付情形: 在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那...
劳动合同
山东省劳动合同条例: 山东省人民代表大会常务委员会公告 (第21号) 《山东省劳动合同条例》已于2013年8月1日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订通过,现将修订后的《山东省劳动合同条例》公布,...